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남양주 횡령배임 변호사

남양주 지역 횡령·배임 사건은 의정부지방검찰청의 기소 판단을 거쳐 의정부지방법원 재판으로 이어질 수 있어, 단계별 준비가 필요합니다.

남양주 관할 · 형법 제355조·제356조

남양주 횡령배임 사건, 어디서 어떻게 진행되나

다산·별내 신도시가 조성된 도시로, 분양권·상가 거래나 지인 투자에서 비롯된 사기 고소는 계약 당시 설명과 자금 흐름이 쟁점이 됩니다. 남양주 횡령·배임 사건의 출석 장소는 통지서부터 확인합니다. 통상 송치 단계는 의정부지방검찰청, 공판 단계는 의정부지방법원의 담당 부서를 살핍니다.
지역
남양주 (경기북부)
분야
횡령·배임(업무상횡령·업무상배임)
적용 법조
형법 제355조·제356조
관할 검찰청
의정부지방검찰청
관할 법원
의정부지방법원
상담 사무소
서울사무소 · 서울 강남구 테헤란로 326 아이타워 16층
대표번호
1844-1087 (평일·주말 24시간 긴급상담 가능)
상담 안내
이세환 · 기정환 · 이인아 · 오제혁 · 민혜영 · 이세진 변호사

관할은 사건 내용에 따라 달라질 수 있어 상담에서 확인합니다.

갑작스러운 경제범죄 사건에 연루된 남양주 지역 의뢰인이라면, 감정적 대응보다 절차에 근거한 준비가 먼저입니다. 남양주 경제범죄 대응은 통상 의정부지방검찰청의 처분에 앞선 자료 제출과 의정부지방법원 공판에서의 쟁점 정리로 나누어 준비합니다.

고양·파주 등 서북권과 의정부·남양주 등 동북권의 관할이 나뉘어, 정확한 관할 확인이 먼저입니다. 권역이 넓어 이동 동선과 조사 일정 조율이 중요한 지역으로, 초기 일정 관리가 대응의 출발점이 됩니다.

무혐의·불기소를 목표로 하든 양형에서 유리한 결과를 목표로 하든, 방향에 따라 초기 대응 방식이 달라집니다. 민사상 채무 문제로 볼 여지가 있다면 감정적 대응보다, 객관적 자료로 거래 경위를 뒷받침하는 준비가 필요합니다.

남양주에서 급히 도움이 필요하시면, 법무법인 동주 형사센터가 24시간 상담으로 초기 대응을 함께합니다.

Elements · Penalty

횡령배임 성립 요건과 처벌 규정

  • 업무상의 임무에 위배하여 저지르면 업무상횡령·업무상배임으로 더 무겁게 처벌되며(형법 제356조), 미수범도 처벌합니다(형법 제359조).
  • 회사를 위해 사용했다는 사정이나 합리적인 경영판단이었다는 사정이 인정되면 범죄 성립이 부정될 수 있어, 자금의 실제 용도와 결정 경위가 중요합니다.
  • 업무상횡령·업무상배임: 10년 이하의 징역 또는 3,000만 원 이하의 벌금(형법 제356조).
  • 횡령·배임: 5년 이하의 징역 또는 1,500만 원 이하의 벌금(형법 제355조).
  • 이득액 5억 원 이상 50억 원 미만은 3년 이상의 유기징역, 50억 원 이상은 무기 또는 5년 이상의 징역(특정경제범죄법 제3조).

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Issues

남양주 횡령배임 사건에서 다투는 쟁점

POINT 01

해당 결정이 합리적인 경영판단의 범위 안에 있었는지, 이사회 결의·내부 결재를 거쳤는지

POINT 02

횡령액·손해액 산정 방식과 이미 반환한 금액의 반영

최초 피의자 조사에서의 진술은 이후 번복이 어렵기 때문에, 조사 전에 사건의 쟁점을 정리하고 진술 방향을 정해두어야 합니다.

Response

남양주 횡령배임 사건 단계별 대응

자료 정리

회계 장부, 법인카드·계좌 내역, 결재 문서와 이사회 의사록 등 자금 흐름과 결정 과정을 보여주는 자료를 확보합니다.

용도·경위 소명

업무상 지출로 볼 수 있는 부분과 당시 사업 판단의 근거를 증빙과 함께 따로 정리합니다.

경제범죄 사건은 편취·영득의 고의, 피해액 산정, 피해 회복 여부 등이 복합적으로 다뤄지므로 초기부터 종합적인 검토가 필요합니다. 전체 단계별 대응은 횡령배임 변호사상담 페이지에서 확인하실 수 있습니다.

FAQ

남양주 횡령배임 상담 자주 묻는 질문

남양주 횡령·배임 사건은 어디에서 조사와 재판을 받나요?

남양주 횡령·배임 사건의 출석 장소는 통지서부터 확인합니다. 통상 송치 단계는 의정부지방검찰청, 공판 단계는 의정부지방법원의 담당 부서를 살핍니다. 가까운 서울·수원·인천 사무소에서 방문 상담도 가능합니다.

회사에 손해가 났다는 이유만으로 배임이 되나요?

결과적으로 손해가 났다는 사실만으로는 배임이 성립하지 않습니다. 당시 임무에 위배하는 행위였는지, 그 사실을 인식했는지가 판단되므로 결정 당시의 자료가 중요합니다.

Consultation

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